HGF sélectionné pour les Women in Diversity Awards 2026

Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons été sélectionnés dans la catégorie Initiative ou programme de l’année en matière de diversité et d’inclusion pour les Women in Diversity in Law Awards 2026, en reconnaissance des mesures importantes que nous avons prises pour aborder la ménopause et les règles sur le lieu de travail.

En tant que l’un des plus grands cabinets de propriété intellectuelle d’Europe, HGF s’engage à créer un lieu de travail où chacun se sent soutenu. Avec plus de 200 spécialistes à travers l’Europe, nous reconnaissons l’importance de briser les tabous de longue date autour de la ménopause, des règles, et visons en fin de compte à développer notre culture d’ouverture et de soutien pratique.

Lancé en octobre 2023, notre groupe d’affinité sur la ménopause offre un soutien, des discussions menées par des experts, un soutien confidentiel et un espace sûr pour que les collègues partagent leurs expériences vécues. En étroite collaboration avec notre équipe des ressources humaines, le groupe a suscité des changements significatifs, allant de la distribution gratuite de protections périodiques dans les bureaux et de ventilateurs de table pour les bouffées de chaleur, à l’accès à un soutien en matière de santé au travail, à un coaching et à des conseils spécialisés de la Registered British Menopause Society.

Les femmes représentant 65 % de nos effectifs, et 22 % étant âgées de 45 à 55 ans, ce travail est important. Plus important encore, il est façonné par une écoute, une conversation et un plaidoyer continus à tous les niveaux, y compris un soutien visible de notre PDG.

Notre nomination reflète le courage des collègues qui ont partagé leurs histoires, l’engagement de ceux qui mènent le changement et la conviction que le bien-être et l’inclusion doivent être continus et collaboratifs.

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