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HGF lance une politique de congé parental innovante et inclusive – COMMUNIQUÉ DE PRESSE
septembre 2024
Cette politique positionne HGF comme le premier cabinet de Propriété Intellectuelle au Royaume-Uni à offrir à tous les collaborateurs éligibles, sans distinction de genre, l’accès aux meilleures conditions de congé parental et de rémunération, incluant jusqu’à 52 semaines de congé dont 26 semaines à plein salaire.
Lancée aujourd’hui, la nouvelle politique offre à tous les nouveaux parents éligibles au Royaume-Uni, indépendamment du genre ou de la situation familiale, l’accès à :
- Jusqu’à 52 semaines de congé dont 26 semaines à plein salaire.
- La possibilité de répartir le congé et la rémunération selon les circonstances personnelles, le congé pouvant être pris en un seul bloc ou en périodes discontinues et la rémunération pouvant être étalée de manière égale.
- Un congé et une rémunération qui ne sont pas affectés si le congé est pris simultanément avec l’autre parent (lorsqu’il y a plus d’un parent).
- Des objectifs de facturation calculés au prorata, pour les collaborateurs occupant des postes rémunérés à la facturation, les objectifs sont réduits pour l’année ou les années financières concernées.
La politique s’applique chaque fois qu’un collaborateur éligible au Royaume-Uni accueille un nouvel enfant ou des enfants supplémentaires dans sa famille.
Martyn Fish, PDG, a déclaré : « Je suis personnellement fier et ravi que HGF soit leader dans son secteur et dans la communauté des affaires en introduisant cette nouvelle politique progressiste. Cela va avoir un impact réel sur nos collaborateurs »
Lara Robinson, Directrice adjointe des RH, a commenté : « C’est une avancée capitale dans le soutien aux nouveaux parents chez HGF. Cette politique contribue à égaliser les chances en offrant à chaque collaborateur éligible l’opportunité de participer à ce moment spécial avec leur(s) nouvel(aux) enfant(s) tout en continuant à progresser dans leur carrière, renforçant ainsi l’engagement de HGF à créer un environnement de travail où chaque individu peut s’épanouir tant personnellement que professionnellement ».
Pour toute question ou information complémentaire, veuillez contacter marketing@hgf.com