Avocat stagiaire en marques de commerce

Emploi ref: TM/AMS

Type d'emploi: Stagiaire
Secteurs: Marques

À propos du poste :

Ce poste rejoindra notre équipe établie de marques de commerce à Amsterdam, travaillant en étroite collaboration avec une large équipe d’avocats et de parajuristes sur place, mais aussi en collaboration avec des collègues à travers l’Europe. Les marques de commerce sont des actifs vitaux pour les clients de toutes tailles et le rôle d’un avocat en marques de commerce joue un rôle clé pour garantir que les clients puissent protéger et faire respecter leurs droits de propriété intellectuelle.

Le rôle combinera un travail pratique d’avocat, tout en travaillant à l’obtention de la qualification d’avocat en marques de commerce.

Ce que comprend le rôle d’avocat en marques de commerce :

Conseiller les clients

• Discuter des marques de commerce et des dessins avec les clients et déterminer s’ils sont susceptibles d’être accordés/enregistrés ;
• Rédiger des demandes de marques de commerce et de dessins ;
• Fournir des mises à jour sur le processus de demande ;
• Conseiller sur la violation et l’application des droits de marques de commerce et de dessins ;
• Conseiller sur la question de savoir si les activités commerciales enfreindront les droits de marque de commerce ou de dessin de quelqu’un d’autre.

Fournir une protection juridique

• Travailler, si nécessaire, avec des avocats, des barristers et des avocats étrangers pour défendre ou faire respecter les droits de marques de commerce et de dessins ;
• Monter des contestations contre les infractions perçues.

Développer une clientèle

• Travailler avec l’équipe des marques de commerce et du développement commercial pour identifier les opportunités de marketing ;
• Assister et contribuer aux conférences et événements clients pertinents ;
• Attirer et développer de nouveaux clients.

Maintenir les niveaux de compétences professionnelles

• Se tenir au courant des développements juridiques dans le domaine de la propriété intellectuelle ;
• Étudier et obtenir les qualifications professionnelles d’avocat en marques de commerce.

À propos de vous :

Pour ce rôle, nous apprécions vraiment quelqu’un avec une passion pour les marques et un désir de s’engager à se qualifier comme avocat en marques de commerce.

• Diplôme en droit ;
• Intérêt et passion authentiques pour les marques et leur fonctionnement ;
• Maîtrise du néerlandais et de l’anglais ;
• Souci du détail et de la précision ;
• Capacité à structurer un argument précis et cohérent ;
• Un esprit d’équipe capable de travailler en collaboration mais aussi de manière autonome ;
• Excellentes compétences en communication, écrite et orale ;
• Confiance, ténacité et pouvoir de persuasion ;
• Esprit commercial et capacité à voir le tableau d’ensemble pour les clients ;
• Capacité à développer des relations de travail fructueuses avec une grande variété de personnes ;
• Capacité à rechercher et rassembler des informations ;
• Capacité à prioriser la charge de travail ;
• Disposition à prendre des responsabilités ;
• Disposition à prendre en compte les retours d’information pour s’améliorer ;
• Approche proactive des tâches et de la résolution de problèmes ;
• Confiance et crédibilité personnelle pour représenter le cabinet auprès des clients existants et potentiels ;
• Motivation pour étudier efficacement pendant son temps libre.

À propos de HGF :

HGF Limited est l’un des plus grands cabinets européens spécialisés dans la propriété intellectuelle et l’un des rares à proposer une solution de PI entièrement intégrée, réunissant plus de 200 conseils en brevets, conseils en marques et avocats spécialisés en PI pour fournir une solution de PI complète.

Avec 24 bureaux au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, aux Pays-Bas, en France, en Suisse et en Autriche, les avocats en brevets et marques de commerce de HGF fournissent des conseils techniques et juridiques spécialisés à des organisations de premier plan et à des petites et moyennes entreprises du monde entier. Beaucoup de nos clients sont des noms connus et le travail de HGF leur permet de protéger et d’exploiter leurs inventions, nouveaux produits et marques.

Pour postuler :

HGF s’engage à promouvoir un environnement égalitaire, diversifié et inclusif et accueille les candidatures de tous les candidats possédant les compétences pertinentes pour le poste.

Si ce qui précède vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez poursuivre une carrière d’avocat en marques de commerce et comment vos compétences correspondent à ce rôle à : recruitment@hgf.com avant le 30 septembre 2025.

Valeurs de HGF

• Les personnes – Les personnes comptent. Nous traitons les gens équitablement, avec respect et compassion. Nous favorisons une culture amicale, inclusive et agréable où chacun peut s’épanouir. Nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un coaching et une formation appropriés pour aider au développement et à l’apprentissage. Nous promouvons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. La progression est basée sur le mérite.
• L’excellence – Nous nous efforçons d’être les meilleurs. Nous recherchons l’excellence dans tous nos rôles individuels, ce qui se traduit par des conseils juridiques et techniques exceptionnels pour nos clients. Nos collaborateurs sont pragmatiques, réactifs et ont l’esprit commercial. Nous ne présumons pas, mais écoutons pour comprendre afin de nous engager de manière proactive et appropriée.
• Le travail d’équipe – Nous sommes solidaires. Nous travaillons avec nos clients pour protéger leurs intérêts, et entre nous comme un cabinet qui se soutient mutuellement. Nous valorisons, apprécions et écoutons les autres, quel que soit leur rôle, en reconnaissant le mélange particulier de talent, de compétence et d’expérience de chaque individu. Nous sommes individuellement et conjointement responsables et assumons la responsabilité de nos actions et décisions.
• Le progrès – Nous innovons. Nous améliorons continuellement nos services et nos processus grâce à la compréhension, la créativité et l’investissement. Nous évoluons en saisissant les opportunités et en adoptant de nouvelles procédures commerciales, sans être entravés par des structures historiques ou des attitudes dépassées. En tant que cabinet, nous avons un esprit entrepreneurial et encourageons la nouvelle réflexion chez nos collaborateurs.