{"id":9004111222135852,"date":"2025-03-06T09:51:41","date_gmt":"2025-03-06T09:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hgf.com\/?p=9004111222135852"},"modified":"2025-11-13T20:07:08","modified_gmt":"2025-11-13T20:07:08","slug":"une-lecon-a-21-m-le-pouvoir-de-linformation-confidentielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hgf.com\/fr\/centre-de-connaissances\/articles\/une-lecon-a-21-m-le-pouvoir-de-linformation-confidentielle\/","title":{"rendered":"Une le\u00e7on \u00e0 2,1 M\u00a3 : le pouvoir de l’information confidentielle"},"content":{"rendered":"

Une r\u00e9cente d\u00e9cision de la Haute Cour1<\/sup> sert de rappel s\u00e9v\u00e8re sur l’importance du respect des informations commerciales confidentielles. Hambro Perks a \u00e9t\u00e9 reconnu coupable de violation de confidentialit\u00e9 et condamn\u00e9 \u00e0 verser plus de 2 millions de livres sterling de dommages et int\u00e9r\u00eats apr\u00e8s s’\u00eatre appropri\u00e9 ind\u00fbment l’id\u00e9e d’un inventeur pour un logiciel de maison de retraite2<\/sup>. Cette affaire souligne que, bien que les brevets soient un outil puissant pour prot\u00e9ger l’innovation, la confidentialit\u00e9 peut \u00e9galement constituer un actif de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle pr\u00e9cieux pour s\u00e9curiser les id\u00e9es propri\u00e9taires. La documentation des discussions d\u00e9montrant que l’information poss\u00e8de une \u00ab qualit\u00e9 de confidentialit\u00e9 \u00bb peut fournir des preuves d\u00e9cisives d’une violation de confiance. <\/p>\n

L’affaire : une violation de confiance<\/strong><\/h5>\n

L’inventeur Tony Gifford a d\u00e9velopp\u00e9 True View Care (TVC), un syst\u00e8me logiciel con\u00e7u pour r\u00e9volutionner les op\u00e9rations des maisons de retraite en d\u00e9composant les t\u00e2ches li\u00e9es aux patients et en les attribuant aux soignants les plus qualifi\u00e9s, plut\u00f4t que d’attribuer toutes les t\u00e2ches de soins d’un patient particulier au m\u00eame soignant. Gifford a divulgu\u00e9 des d\u00e9tails confidentiels sur son invention \u00e0 Hambro Perks lors de r\u00e9unions avec son patron de l’\u00e9poque, Dominic Perks. Bien qu’ayant initialement salu\u00e9 le concept comme \u00ab unique \u00bb et \u00ab passionnant \u00bb, la soci\u00e9t\u00e9 de capital-risque a ensuite perdu tout int\u00e9r\u00eat. Par la suite, un produit concurrent, WeCare\/Vida, a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 par DHV Technologies, une filiale de Digital Home Visits fond\u00e9e par Perks et Naushard Jabir, un conseiller en investissement pour Hambro Perks. <\/p>\n

Le juge Calver a statu\u00e9 qu’Hambro Perks avait fait un usage abusif des informations confidentielles de Gifford dans le d\u00e9veloppement du produit concurrent. Il a constat\u00e9 que WeCare\/Vida \u00e9tait \u00ab construit sur la conception de TVC \u00bb et que Perks avait \u00ab \u00e9cart\u00e9 \u00bb Gifford et bloqu\u00e9 sa capacit\u00e9 \u00e0 obtenir des financements ailleurs en cr\u00e9ant une concurrence pour son produit. Bien que les deux produits diff\u00e9raient sur certains aspects, le jugement a \u00e9tabli que, sur des points fondamentaux, la conception de WeCare\/Vida refl\u00e9tait \u00e9troitement celle de TVC. <\/p>\n

Le jugement complet d\u00e9taille les consid\u00e9rations permettant de d\u00e9terminer s’il existait la qualit\u00e9 de confidentialit\u00e9 n\u00e9cessaire autour des r\u00e9unions entre les parties. Une \u00ab qualit\u00e9 de confidentialit\u00e9 \u00bb peut \u00eatre pr\u00e9sente lorsque l’information n’est pas du domaine public ni de notori\u00e9t\u00e9 publique3<\/sup>. Quelqu’un doit avoir ajout\u00e9 de la r\u00e9flexion et des efforts \u00e0 des informations d\u00e9j\u00e0 disponibles dans le domaine public pour conf\u00e9rer une qualit\u00e9 de confidentialit\u00e9 \u00e0 cette information. Comme l’a d\u00e9clar\u00e9 le juge Megarry dans l’affaire Coco v A N Clark (Engineering) Limited4<\/sup>, \u00ab qu’on la d\u00e9crive comme originalit\u00e9, nouveaut\u00e9, ing\u00e9niosit\u00e9 ou autre, je pense qu’il doit y avoir un produit du cerveau humain qui suffise \u00e0 conf\u00e9rer un caract\u00e8re confidentiel \u00e0 l’information \u00bb<\/em>. <\/p>\n

Le juge Calver a comment\u00e9 que les informations sur le syst\u00e8me TVC et le concept dans son ensemble \u00ab avaient ind\u00e9niablement la qualit\u00e9 de confidentialit\u00e9 n\u00e9cessaire<\/em>3<\/sup>\u00bb<\/em>. Les documents partag\u00e9s avec le D\u00e9fendeur \u00ab contenaient des informations techniques pr\u00e9cieuses rassembl\u00e9es et con\u00e7ues par M. Gifford en utilisant ses comp\u00e9tences, ses efforts et son temps… \u00bb<\/em>. Il a \u00e9galement comment\u00e9 que \u00ab sugg\u00e9rer que… ces documents, contenant les connaissances accumul\u00e9es sur le fonctionnement d’une maison de retraite et sur la meilleure fa\u00e7on de g\u00e9rer les flux de travail, n’\u00e9taient pas confidentiels pour M. Gifford – qui avait consacr\u00e9 du temps, des efforts, de l’argent et son intelligence \u00e0 les rassembler – est absurde \u00bb<\/em>. <\/p>\n

Points cl\u00e9s \u00e0 retenir pour les entreprises et les innovateurs<\/strong><\/h5>\n

Cette affaire met en lumi\u00e8re d’importantes consid\u00e9rations en mati\u00e8re de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle pour les startups et les entreprises qui collaborent avec des investisseurs et des partenaires potentiels, concernant les informations confidentielles :<\/p>\n

    \n
  1. La documentation est essentielle<\/strong> \u2013 Pour prot\u00e9ger efficacement les informations confidentielles, les entreprises doivent documenter et g\u00e9rer clairement et de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e leurs informations, y compris qui y a acc\u00e8s, quand elles ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9es et sous quelles conditions. Des registres d\u00e9taill\u00e9s peuvent renforcer les recours juridiques en cas de litige. <\/li>\n
  2. Les accords de confidentialit\u00e9 sont importants<\/strong> \u2013 Disposer d’accords de non-divulgation (NDA) solides peut aider \u00e0 fournir un recours juridique si des informations confidentielles sont d\u00e9tourn\u00e9es. Les entreprises doivent s’assurer que les NDA sont clairs, complets et applicables. <\/li>\n
  3. Les informations confidentielles peuvent \u00eatre puissantes<\/strong> \u2013 Contrairement aux brevets, qui n\u00e9cessitent une divulgation publique, les informations confidentielles peuvent permettre aux entreprises de maintenir l’exclusivit\u00e9 sur des informations pr\u00e9cieuses. Dans cette affaire, les informations ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9es comme le r\u00e9sultat du temps, des efforts, de l’argent et de l’intelligence du Demandeur, \u00e9tayant la conclusion que l’invention \u00e9tait destin\u00e9e \u00e0 rester confidentielle. <\/li>\n
  4. La due diligence des investisseurs est essentielle<\/strong> \u2013 Les innovateurs doivent faire preuve de prudence lors du partage d’informations commerciales sensibles, m\u00eame avec des investisseurs r\u00e9put\u00e9s. Effectuer des v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents des partenaires potentiels et limiter les divulgations aux d\u00e9tails essentiels jusqu’\u00e0 la mise en place d’accords formels peut r\u00e9duire les risques. <\/li>\n
  5. Les entreprises doivent \u00eatre attentives aux connaissances des nouveaux employ\u00e9s<\/strong> \u2013 il convient d’examiner les informations fournies par un nouvel employ\u00e9 \u00e0 une entreprise. Elles doivent v\u00e9rifier qu’il ne s’agit pas d’informations confidentielles provenant d’un employeur pr\u00e9c\u00e9dent, et peuvent envisager d’inclure des discussions sur le traitement des informations confidentielles lors du processus d’int\u00e9gration des employ\u00e9s. <\/li>\n<\/ol>\n

    Cette d\u00e9cision renforce le fait que ne pas breveter une invention n’est pas n\u00e9cessairement la fin des possibilit\u00e9s de protection de la PI. Avec des garanties juridiques alternatives appropri\u00e9es, dans ce cas l’utilisation d’informations confidentielles, les entreprises peuvent d\u00e9fendre avec succ\u00e8s leurs innovations et tenir responsables ceux qui font un usage abusif des informations confidentielles. <\/p>\n

    \n

    Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par la Directrice des brevets Janine Swarbrick<\/a>.<\/p>\n

    R\u00e9fs<\/u> :<\/p>\n

      \n
    1. Henderson & Jones Ltd v Salica Investments Ltd & Ors<\/em> [2025] EWHC 475 (Comm) (03 mars 2025) https:\/\/www.bailii.org\/ew\/cases\/EWHC\/Comm\/2025\/475.html<\/a><\/li>\n
    2. The Times, \u00ab Hambro Perks doit payer 2 M\u00a3 pour avoir vol\u00e9 une invention de maison de retraite \u00bb<\/em>, 3 mars 2025, https:\/\/www.thetimes.com\/article\/061a1c8c-25bb-4a61-b4c2-bb77a6bcf392?shareToken=537593eecf0cf1e45a7c852675129946<\/a><\/li>\n
    3. Saltman Engineering Co Limited v Campbell Engineering Co Limited<\/em> [1948] 65 RPC 203<\/li>\n
    4. Coco v AN Clark (Engineers) Ltd<\/em> [1968] FSR 415, [1969] RPC 41<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Une r\u00e9cente d\u00e9cision de la Haute Cour1 sert de rappel s\u00e9v\u00e8re sur l’importance du respect des informations commerciales confidentielles. Hambro Perks a \u00e9t\u00e9 reconnu coupable de violation de confidentialit\u00e9 et …<\/p>\n","protected":false},"author":473,"featured_media":9004111222135854,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[536,517],"tags":[],"class_list":["post-9004111222135852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","category-centre-de-connaissances","service-brevets","sector_groups-droit","sector_groups-technologie-et-ingenierie"],"acf":[],"yoast_head":"\nUne le\u00e7on \u00e0 2,1 M\u00a3 : le pouvoir de l'information confidentielle - HGF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hambro Perks, d\u00e9sormais Salica Investments, a \u00e9t\u00e9 reconnu coupable de violation de confidentialit\u00e9 et condamn\u00e9 \u00e0 verser plus de 2 millions de livres sterling de dommages et int\u00e9r\u00eats\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hgf.com\/fr\/centre-de-connaissances\/articles\/une-lecon-a-21-m-le-pouvoir-de-linformation-confidentielle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Une le\u00e7on \u00e0 2,1 M\u00a3 : le pouvoir de l'information confidentielle\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Une r\u00e9cente d\u00e9cision de la Haute Cour1 sert de rappel s\u00e9v\u00e8re sur l'importance du respect des informations commerciales confidentielles. 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