{"id":9004111222114413,"date":"2022-11-25T13:23:41","date_gmt":"2022-11-25T13:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hgf.com\/?p=9004111222114413"},"modified":"2022-12-05T09:34:29","modified_gmt":"2022-12-05T09:34:29","slug":"geschlechtervielfalt-beim-upc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hgf.com\/de\/wissens-hub\/artikel\/geschlechtervielfalt-beim-upc\/","title":{"rendered":"Geschlechtervielfalt beim UPC"},"content":{"rendered":"<p class=\"p__large\">In Europa sind Frauen in Forschung und Innovation nach wie vor stark unterrepr\u00e4sentiert. Eine k\u00fcrzlich durchgef\u00fchrte Studie des Europ\u00e4ischen Patentamts (EPA) ergab, dass nur 13,2 % der Erfinder in Europa Frauen sind.<\/p>\n<p>Das Einheitliche Patentgericht (UPC) ist ein neues Gericht, das insbesondere \u00fcber die Verletzung und G\u00fcltigkeit sowohl neuer Einheitspatente als auch klassischer europ\u00e4ischer Patente entscheiden soll. Es besteht aus Richtern aus allen teilnehmenden Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Union.<\/p>\n<p>Das Einheitliche Patentgericht hat nun die Ernennung von insgesamt 85 Richtern (34 rechtlich qualifizierte Richter und 51 technisch qualifizierte Richter) best\u00e4tigt, die mit dem Inkrafttreten des UPC-Abkommens ihr Amt antreten werden. Bei der Betrachtung der Zusammensetzung der Richterschaft des UPC haben wir die ver\u00f6ffentlichten Anreden \u201eHerr\u201c und \u201eFrau\u201c f\u00fcr jeden Richter als Stellvertreter f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen verwendet und die relativen Anteile der Ernennungen untersucht (siehe Tabelle 1). Der Anteil der Frauen wird etwas mehr als die H\u00e4lfte (16 Herr: 18 Frau) der rechtlich qualifizierten Richter betragen.<\/p>\n<p>Dies gilt jedoch nicht f\u00fcr technisch qualifizierte Richter.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9004111222114321 size-large\" src=\"https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-1024x876.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"876\" srcset=\"https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-1024x876.png 1024w, https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-300x257.png 300w, https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-768x657.png 768w, https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-1536x1313.png 1536w, https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-2048x1751.png 2048w, https:\/\/img.hgf.com\/spio\/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Gender-diversity-at-the-upc-graph-1920x1642.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Es wird weithin berichtet, dass der Prozentsatz weiblicher MINT-Absolventen deutlich niedriger ist als der m\u00e4nnlicher MINT-Absolventen.<\/p>\n<p>Das berichtet Women in Tech:<br \/>\n<em>Etwa 15\u00a0% der Absolventen der Ingenieurwissenschaften sind weiblich, 38\u00a0% in Mathematik und 19\u00a0% in Informatik. Diese L\u00fccke in der MINT-Ausbildung f\u00fchrt dazu, dass M\u00e4nner die Branche dominieren und nur 19\u00a0% Frauen sind. M\u00e4dchen zu ermutigen, MINT-F\u00e4cher zu studieren, um eine Karriere in der Technik anzustreben, ist nicht nur wichtig f\u00fcr die Kampagne zur Gleichberechtigung der Geschlechter in der Gesellschaft, sondern auch f\u00fcr die Wettbewerbsf\u00e4higkeit Gro\u00dfbritanniens als Technologiepionier. Sch\u00e4tzungen zufolge werden in Gro\u00dfbritannien bis 2025 1,8 Millionen Ingenieure fehlen. Wenn wir die Voraussetzungen schaffen und eine Karriere in der Technologiebranche in den Augen k\u00fcnftiger Generationen attraktiver und spannender machen, k\u00f6nnen wir einen Fachkr\u00e4ftemangel in der britischen Technologiebranche verhindern.<\/em><\/p>\n<p>Auch wenn wir nicht wissen, wie hoch der Anteil der Frauen unter den Bewerbern f\u00fcr ein Richteramt am UPC insgesamt war (sowohl im UPC als auch im MINT-Bereich), scheint es, dass Frauen in ihren technischen Fachgebieten noch einen weiten Weg vor sich haben, um die Parit\u00e4t mit M\u00e4nnern zu erreichen.<\/p>\n<p>Tabelle 1<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9004111222114322 size-full\" src=\"https:\/\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/table.png\" alt=\"\" width=\"911\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/table.png 911w, https:\/\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/table-300x82.png 300w, https:\/\/www.hgf.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/table-768x211.png 768w\" sizes=\"(max-width: 911px) 100vw, 911px\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p__medium\">Dieser Artikel wurde von HGFs Partner &#038; Patentanwalt <a href=\"https:\/\/www.hgf.com\/de\/unsere-mitarbeitenden\/hsu-min-chung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hsu Min Chung<\/a> verfasst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Europa sind Frauen in Forschung und Innovation nach wie vor stark unterrepr\u00e4sentiert. 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